دانشکده الهیات و معارف اسلامی
پایان نامه کارشناسی ارشد در رشته ی الهیات )فقه و مبانی حقوق اسلامی )
بررسی تطبیقی احکام اجیر از دیدگاه فقه و حقوق مدنی ایران
نگارنده:
کلثوم گل رخی
استاد راهنما:
دکتر طاهر علی محمدی
استاد مشاور:
دکتر محمد کریمی
بهمن ماه۱۳۹۲
تقدیم:
به ساحت مقدس آقا امام زمان (عج) که با ظهورش عدالت را بر جهان حاکم خواهد نمود.
و به پدر و مادرم که همواره مرا در مسیر زندگی صمیمانه یاری نمودند ،خالص ترین سپاس ها تقدیم وجود پر مهرشان باد.
تقدیر
اکنون که این پایان نامه به پایان رسیده بر خود واجب می دانم که از استاد گرانقدر جناب آقای دکتر طاهر علی محمدی که با راهنماییهای حکیمانه و ژرفای دانش خود هدایتگر این جانب در نگارش این اثر بودن ، و همچنین از استاد بزرگوارم جناب آقای دکتر محمد کریمی که با مشاورهی ارزشمندشان مرا در تدوین این پایان نامه راهنمایی کردند، کمال تقدیر و تشکر را دارم.
و همچنین از اساتید داور جناب آقای دکتر عبدالجبار زرگوش نسب و دکتر مهدی اکبرنژاد که زحمت داوری پایان نامه را پذیرفتن و این تحقیق را مطالعه نمودن و نکات لازم را متذکر شدند بسیار سپاسگزارم.
چکیده:
اجاره جایگاه خاصی در میان عقود دارد ودر زمینه های مختلف اجتماعی و اقتصادی نقش اساسی دارد و انسان برای رفع برخی نیازهای اولیه نیازمند آن است. اجاره اشخاص یکی از اقسام آن محسوب می شود که دارای شرایط و ارکان خاصی است. فقها و قانونگذاران بیشتر به احکام و شرایط اجاره اعیان پرداخته و کمتر درباره این نوع اجاره و احکام آن بحث نموده اند. از این رو میطلبد که با توجه به اهمیت موضوع، بیشتر به این مسأله پرداخته شود. روشن است که بررسی تطبیقی اجاره اشخاص از دیدگاه فقه و حقوق مدنی ایران ضمن زدودن ابهامات موجود، می تواند منتج به نتایج خوبی بشود. در پژوهش حاضر که به روش توصیفی تحلیلی انجام گرفته، احکام اجیر از دیدگاه هر دو قانون بررسی شده و موارد اشتراک و افتراق آنها در این زمینه به دست آمده است و مشخص شده است. با توجه به تحولاتی که در زمینه رابطه کاری افرا د به وجود آمده قراردادکار می تواند نقش مهمی در بهتر شدن این رابطه و احساس امنیت شغلی کارگر داشته باشد.
( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )
کلید واژه: اجاره، اجیر خاص، اجیر مطلق، اجرت، قراردادکار.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
۱-۱٫ مقدمه ۱
فصل اول: ۲
کلیات وتعاریف ۲
۱-۲ . شرح وبیان مسئله پژوهشی : ۳
۱-۳٫ ضرورت واهمیت تحقیق ۴
۱-۴٫ اهداف تحقیق موردنظر: ۴
۱-۴-۱٫ هدف کلی: ۴
۱-۴- ۲٫ اهداف جزئی: ۴
۱-۵ . کاربردنتایج تحقیق: ۵
۱-۶ . سازمانهای بهره برداراحتمالی: ۵
۱-۷ . پیشینه علمی موضوع تحقیق وپژوهشهای انجام شده : ۵
۱-۸ . سوالهای تحقیق: ۶
۱-۸-۱٫ سوالات صلی: ۶
۱-۸-۲٫ سوالات جزئی: ۶
۱-۹٫ شرح روش تحقیق: ۶
۱-۱۰٫ تعاریف اصطلاحات ۷
۱-۱۰- ۱٫ اجاره ۷
۱-۱۰-۲٫ تعریف اجیر ۷
۱۰-۲-۱٫ اجیرمشترک(عام): ۸
۱-۱۰-۲-۲٫ اجیرخاص: ۸
۱-۱۰-۴٫ مستأجر ۹
